Job description
Imaginez un rôle où chaque jour, vous devenez le point d’ancrage d’une équipe technique passionnée. Rien ne vous échappe : vous orchestrez les priorités, anticipez les besoins et veillez à ce que chaque pièce retrouve sa place au bon moment.
En tant que Planificateur(trice) de maintenance, vous êtes le maître du temps et de la coordination — véritable lien entre la réception des buses de carburant et leur remise en service, dans le respect des plus hauts standards de qualité.
Votre mission ? Faire en sorte que tout roule : des dossiers clients impeccables, des opérations fluides, une communication claire et une satisfaction client sans compromis.
Ce que vous ferez :
Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :
- Planifier et orchestrer les activités quotidiennes du département MRO pour assurer une exécution efficace.
- Gérer les dossiers clients dans le système ERP et maintenir la conformité documentaire.
- Procéder aux envois, suivre les expéditions, contrôler les retours et optimiser la gestion des inventaires.
- Assurer la communication continue avec les clients et coordonner le traitement des dossiers avec les équipes internes.
- Élaborer et analyser les rapports de planification, de facturation et de prévisions de ventes.
- Collaborer étroitement avec la production, la logistique et le service qualité pour garantir la fluidité des opérations.
- Proposer, soutenir et déployer des initiatives d’amélioration continue au sein du service.
Ce que nous recherchons :
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :
- Formation : DEC en logistique, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
- Expérience : 2–3 ans en planification, coordination ou logistique.
- Compétences techniques : Maîtrise d’un ERP (idéalement AvSight) et de la Suite Office.
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du détail, communication proactive et esprit d’équipe.
- Langues : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau avancé). Anglais écrit obligatoire et anglais parlé niveau professionnel.
- Atout : Expérience dans le domaine aéronautique.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Assurances collectives.
- Participation de l’employeur au REER.
- 3 journées de maladie payées par année.
- Environnement de travail moderne et collaboratif.
- Comité social actif et événements d’équipe réguliers.
Notre engagement à la diversité
Optima Aero valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, peu importe leur origine, genre, identité, handicap ou toute autre différence.
